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本文目录一览：

• 1、区块链人才稀缺吗为什么?
• 2、区块链都有哪些岗位(区块链都有哪些岗位招聘)
• 3、区块链需要哪些人才(区块链需要哪些人才培养)
• 4、区块链为什么这么多人关注,你知道区块链吗
• 5、区块链如何招聘?

区块链人才稀缺吗为什么?

随着元宇宙的热浪来袭，区块链成为了我国的核心战略之一。目前，我国区块链技术的发展仍处于早期阶段，极其缺乏人才，甚至就连百万年薪也难以找到合适的技术人员。人才稀缺是区块链技术当前面临的最大难题，我国需要赶紧推动解决。

因为区块链是从差不多2017年才开始发展的，至今为止还属于新技术，区块链在实施上还有很多不成熟的地方，所以直至今年，很多的区块链初创企业无法满足投资者的期望，所以在现阶段区块链初创企业基本没有什么好的发展，传统企业对于区块链的部署也较为谨慎。

但她认为，区块链“缺的不是技术人才，缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。” 网贷天眼研究院分析师李雪也认为，“国内有很多技术型人才，但是区块链是在近几年才兴起的一种概念和技术，真正理解并懂得区块链技术的人才，或者说具备区块链思想的人才并不多，甚至微乎其微。

区块链都有哪些岗位(区块链都有哪些岗位招聘)

不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

区块链分析师 区块链分析师是另一个关键角色，他们负责分析区块链市场的数据，为投资者提供有关区块链技术和应用的洞察。他们不仅需要了解区块链技术本身，还需要对全球经济、政治、法规等方面有深入的了解。此外，他们还需要具备良好的数据分析能力，以便能够从大量的市场数据中提取有价值的信息。

通讯服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，需求最大的也是比较容易就业的岗位，工资待遇还算一般，网路优化类以人员的高流动性经常是人随着专案跑，经常出差但是出差补助还是很高的，适合那些充满斗志立志闯世界的朋友们，其他类主要以维护通讯设施和施工的职位为主相比来说还是比较稳定的。

区块链游戏人才主要分为两大类：技术人才和运营人才。技术人才主要负责区块链游戏的开发和维护，包括区块链开发工程师、游戏开发工程师、智能合约工程师等。运营人才则主要负责区块链游戏的推广和运营，包括市场推广经理、社群运营经理、客户服务专员等。

区块链需要哪些人才(区块链需要哪些人才培养)

1、区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。 区块链运维工程师 区块链应用平台的搭建、部署； 区块链应用平台的系统维护； 区块链应用平台的系统监测； 参与区块链应用平台的优化和升级。

2、具备较强的团队协作、沟通表达和信息搜索分析的职业素质，具备在未来成为区块链行业骨干，在区块链项目系统设计开发、区块链项目管理、区块链系统服务等领域发挥创新纽带作用的应用型高级专门人才。 主要课程：《区块链原理与应用》、《区块链与数字资产》、《区块链技术原理与开发实战》、《区块链与创新创业》等。

3、区块链游戏人才主要分为两大类：技术人才和运营人才。技术人才主要负责区块链游戏的开发和维护，包括区块链开发工程师、游戏开发工程师、智能合约工程师等。运营人才则主要负责区块链游戏的推广和运营，包括市场推广经理、社群运营经理、客户服务专员等。

4、区块链人才培养包括：完善区块链人才培养和支持政策；探索高校区块链复合型人才培育的创新路径；共建区块链专业人才培养的市场机制。为行业培养合格人才，推动人才供给增加，应积极构建一个由政府、高校、市场多主体参与、多层次互动的区块链人才培养体系。完善区块链人才培养和支持政策。

5、技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

6、区块链技术是一个快速发展的领域，被越来越多的企业和组织广泛应用。 区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等多个领域有着广泛的应用。 因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。

区块链为什么这么多人关注,你知道区块链吗

区块链出自于比特币，因比特币而成为了热词，如果你认为区块链仅仅就这么点用处，那么你铁定小看了区块链技术了。

我之所以认为区块链不一定靠谱，也是因为我认为区块链容易受到市场的影响，当市场的波动比较大的时候，区块链的价值可能会有所下降，而且也不一定能够尽快的恢复，如果有一些人因为区块链的价值进行投资的话，可能会有比较大的亏损，而且也可能会血本无归。区块链易受到资本的操纵。

为什么各大互联网公司都在做区块链？因为区块链的设计是一种保护措施，比如（应用于）高容错的分布式计算系统。区块链使混合一致性成为可能。这使区块链适合记录事件、标题、医疗记录和其他需要收录数据的活动、身份识别管理，交易流程管理和出处证明管理。

安全性：区块链技术采用了分布式账本和加密算法，确保了数据的安全性。每个区块都包含了前一个区块的哈希值，形成了一个不可篡改的数据链。这使得区块链在防止数据篡改、保护用户隐私等方面具有很高的安全性。透明度：区块链技术的另一个重要特点是透明度。

区块链如何招聘?

实习实训：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行区块链应用设计与开发、智能合约开发、区块链部署与运维、区块链项目综合实践等实训。在区块链相关企业等单位或场所进行岗位实习。

区块链如何招聘？区块链数字资产分析师如何报名在网上报名，或者当地教育机构助理区块链工程师：大专以上或同等学历者。中职以上或同等学历，从事相关工作一年以上者。

不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

区块链怎么去做？进入？对于普通创业者来说，要想进入区块链领域创业，可以根据自身的行业资源整合能力来寻找切入点。进行社区的激励，把用户和客户从普通用户阶段上升到合伙人阶段。